Работници без договор в хотели и на полето. Над 50 работници

Работници без контракт в хотели и на полето. Над 50 служащи без трудов контракт в селското стопанство са открили от Главната ревизия по труда (ГИТ) за първите четири месеца на годината, както и над 200
в бранш “Хотелиерство и ресторантьорство ”.
От август предходната година се усили допустимият период за наемане с еднодневни контракти от 90 на 120 дни за една календарна година.
Наетите по тази претовареност не губят
обществени и осигурителни права и компенсации, а работодателите не би трябвало да ги записват в Национална агенция за приходите, да оформят трудови книжки и заповеди
за преустановяване, оповестиха от инспекцията.
При засилените инспекции в бранша акцент се слага върху съблюдаване на наредбите за систематизиране
на работното време
и заплащането, дали законосъобразно се наемат жители на трети страни и малолетни.
Със старта на летния туристически сезон
инспекцията припомня на заетите по хотели и заведения за хранене, че от работодателя би трябвало да се изисква писмен трудов контракт с посочена заплата и условия за заплащане преди действително да се стартира работа,
а един образец е за служителя.
При работа без контракт контролните органи наложително постановат глоба от 1500 до 15 000 лв. за всеки случай. Такива нарушавания са съображение за премахване на работодателя от присъединяване в процедури за публични поръчки.